Personal de Oxfam distribuye kits de higiene en el campo de Maxquiri Alto (Mozambique) como parte de la respuesta humanitaria al paso del ciclón Idai. Alrededor de 3000 personas recibieron paquetes durante los tres días que duró la distribución. (Foto: Micas Mondlane/Oxfam)
Somos una confederación
En 1995 un grupo de organizaciones no gubernamentales independientes se unió para intercambiar conocimientos y recursos, así como para aunar esfuerzos en la lucha contra la pobreza y la injusticia. Juntas formaron una fundación ("stichting" en holandés): Stichting Oxfam International. Estas organizaciones eran conscientes de que al unir sus fuerzas en una confederación global podrían maximizar su eficacia, impacto y alcance.
"Dado que los conflictos, la injusticia y la negación de los derechos humanos básicos son algunas de las principales causas de la pobreza, es necesario lograr un cambio, especialmente a través del empoderamiento de las personas en situación de pobreza. Con este fin, los objetivos de la fundación son:
- reducir la pobreza, hacer frente a las dificultades y aliviar el sufrimiento en cualquier parte del mundo, independientemente de la raza, el género, las creencias o la ideología política;
- investigar las causas y los efectos de la pobreza, la injusticia y el sufrimiento;
- informar a la ciudadanía y a las personas responsables de la toma de decisiones acerca de las causas y las posibles soluciones; y
- trabajar como una asociación internacional de buena voluntad".
Artículo 3 de la Constitución de Stichting Oxfam International
Nuestra familia de organizaciones afiliadas
Actualmente contamos con 21 organizaciones afiliadas, que se encargan de coordinar y dirigir esta lucha con el apoyo del Secretariado Oxfam Internacional (OIS). Cada organización afiliada es independiente y cuenta con sus propias áreas de actividad y trabajo. Todas aportan sus propias capacidades y experiencias a la confederación para alcanzar nuestros objetivos compartidos. La fundación les sirve como herramienta para acordar qué prioridades y objetivos tienen en común y cómo lograrlos. También fomenta y facilita la colaboración entre organizaciones afiliadas en proyectos compartidos.
Afiliados Oxfam actuales
Oxfam América (EE.UU.), Oxfam Australia, Oxfam Bélgica, Oxfam Brasil, Oxfam Canadá, Oxfam Colombia, Oxfam Dinamarca , Oxfam Francia, Oxfam Alemania, Oxfam Gran Bretaña, Oxfam Hong Kong, Oxfam India, Oxfam Intermón (España), Oxfam Irlanda, Oxfam Italia, Oxfam México, Oxfam Aotearoa (Nueva Zelanda), Oxfam Novib (Países Bajos), Oxfam Québec, Oxfam Sudáfricay Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV - Fundación para el apoyo del trabajo de las mujeres, con sede en Turquía).
Oficinas de participación pública
La confederación también cuenta con dos oficinas de participación pública -en Corea del Sur y Suecia, que llevan a cabo labores de sensibilización y captación de fondos para Oxfam.
Nuevas afiliadas
En Oxfam Internacional también acogemos a organizaciones externas en nuestra red con el objetivo de que se conviertan en organizaciones afiliadas de pleno derecho y formen parte de la confederación. Gracias al trabajo conjunto podemos evaluar nuestra capacidad de cooperación y reflexionar sobre los valores que compartimos y la idoneidad de la relación. Las futuras afiliadas tienen derecho a asistir a las Reuniones Ejecutivas de Afiliadas como miembros sin derecho a voto, así como a enviar a una persona en su representación a la Asamblea de OI como persona delegada con derecho a voto. Las futuras afiliadas tienen derecho a participar en todas las comunidades de práctica, plataformas y foros de Oxfam, incluido el derecho específico de la dirección ejecutiva de la futura afiliada a asistir al Foro de Directoras y Directores Ejecutivos (EDF) de OI como miembros de pleno derecho.
Ya estamos en marcha para dar la bienvenida a las nuevas afiliadas:
- Asia Pacífico
- Filipinas
- Senegal
- Kenia
- Indonesia
Como parte de nuestro compromiso con el equilibrio global y con el desarrollo de Oxfam como una red diversificada, nuestro objetivo es aumentar el número de afiliadas en todas las regiones del Sur global en los próximos años.
Constituido en 1995, el cometido del Secretariado es establecer prioridades y objetivos compartidos, así como facilitar la colaboración en el marco de la confederación para maximizar su eficacia, impacto y alcance global.
OI gestiona la agenda en materia de influencia y campañas de Oxfam a nivel global, así como los programas de desarrollo de los países, regiones y clústeres. Asimismo,gestiona el Equipo Humanitario Global (GHT), que desarrolla y proporciona apoyo técnico al conjunto de la confederación, y trabaja en colaboración con organizaciones locales de la sociedad civil en respuestas humanitarias a emergencias en todo el mundo.
Sede y oficinas
La sede del Secretariado se encuentra en Nairobi, donde está registrada en virtud de un acuerdo de país anfitrión con el Gobierno keniata. También está registrada como fundación ("stichting") en los Países Bajos y como sociedad limitada por garantía extranjera en el Reino Unido.
OI tiene oficinas en lugares estratégicos de todo el mundo, que trabajan para llevar a cabo labores de influencia en las y los responsables de la toma de decisiones con el objetivo de garantizar que sus políticas tengan un impacto positivo y de largo alcance en quienes más lo necesitan. Las regiones son: Asia, MENA (Oriente Medio y África), África y LAC (América Latina y Caribe).
Nuestras oficinas se encuentra en Addis Abeba, Bruselas, Ginebra, Nueva York y Washington D. C..
Las personas de nuestro equipo
La confederación de Oxfam cuenta con 8283 personas empleadas.
Esto incluye al personal de las oficinas de OI, con sede en Nairobi (con una oficina en Oxford, y oficinas departicipación pública e incidencia); el personal empleado por nuestras afiliadas; el personal de nuestras oficinas de país, multipaís y regionales; y el Equipo Humanitario Global (GHT, por sus siglas en inglés), un equipo que proporciona apoyo técnico y desarrollo de capacidades para las respuestas humanitarias y que incluye personal de apoyo humanitario disponible en caso de ser necesario un despliegue urgente.
A 31 de marzo de 2024, el personal de OI ascendía a 217 personas.
Compartimos oficinas, objetivos y valores, y trabajamos juntas en seis continentes para maximizar los puntos fuertes de cada una, redoblar nuestros esfuerzos, y evitar la duplicación de tareas.
Nuestra organización es tan diversa como inclusiva: personas de todas las procedencias y condiciones sociales que comparten objetivos y valores y trabajan juntas para hacer un mundo mejor.
Nuestro director ejecutivo
Amitah Behar cuenta con más de 27 años de experiencia como líder de la sociedad civil, habiendo realizado valiosas aportaciones al proceso de transformación global de Oxfam desde que se unió a Oxfam India en 2018. Ha recibido un amplio reconocimiento por su labor en materia de incidencia política centrada en las personas, gobernanza responsable, igualdad social y económica, y participación ciudadana.
Antes de formar parte de Oxfam, Amitabh desempeñó la función de director ejecutivo de la ONG National Foundation for India, y posteriormente pasó a ser copresidente de la red mundial Global Call to Action Against Poverty. Asimismo, ha ejercido de vicepresidente de la Junta Directiva de la alianza global CIVICUS, además de haber sido presidente de la de Amnistía Internacional India.
Actualmente, forma parte de las juntas directivas de diversas organizaciones, incluido el Centre for Budget and Governance Accountability, un laboratorio de ideas de India sobre políticas públicas.
Nuestros órgnos de gobernanza
En julio de 2021, Oxfam Internacional transformó su estructura y adoptó un sistema de gobernanza global compuesto por tres elementos: una Junta Internacional, que se reúne trimestralmente; una Asamblea en la que están representadas múltiples partes interesadas, que se reúne cada dos años; y las Reuniones Ejecutivas de Afiliadas, convocadas por la Junta de OI al menos una vez al año.
Esta arquitectura surgió a partir de un amplio proceso de reforma iniciado en 2017 para reflejar nuestro continuo compromiso de impulsar una presencia equilibrada a nivel global, de compartir poder, y de incorporar una amplia diversidad de voces y un mayor liderazgo feminista a nuestros órganos de gobierno. La reforma parte del deseo de Oxfam de reforzar la rendición de cuentas y la transparencia, y de convertirnos en una organización más pertinente, resiliente y con mayor impacto de cara al futuro.
Junta de Oxfam Internacional
La Junta de Oxfam Internacional está formada por once personas: cinco miembros independientes (sin vínculo formal con la organización como, por ejemplo, la presidenta y el tesorero) y seis que, además, forman parte de los comités ejecutivos de las organizaciones afiliadas de Oxfam. Siete de sus miembros son mujeres y seis proceden de países del Sur Global. Las funciones de la junta incluyen la supervisión de la implementación del Marco Estratégico Global de Oxfam y del Secretariado Oxfam Internacional, y el nombramiento del/de la director/a ejecutivo/a de Oxfam Internacional. La junta también supervisa la gestión de las finanzas y de los riesgos globales.
Asamblea Global
La Asamblea Global está formada por personas delegadas de las afiliadas de Oxfam y representantes de las partes interesadas externas de los países y regiones en los que Oxfam trabaja, cada uno con un voto. Es la encargada de aprobar la estrategia global de Oxfam, los perfiles y el marco de competencias de la junta, y el nombramiento de nuevos miembros, así como de establecer los principios y marcos generales de las políticas de aplicación global.
Reunión Ejecutiva de Afiliadas
Cuando sea necesario, se convocará a la Reunión Ejecutiva de Afiliados, un espacio en el que las organizaciones afiliadas debatirán colectivamente sobre aquellos asuntos que tienen un impacto directo o indirecto en sus obligaciones legales y fiduciarias individuales. Formado por representantes de las afiliadas, este órgano decidirá sobre asuntos relacionados con enmiendas constitucionales, las contribuciones financieras a la organización internacional y la admisión de nuevos miembros de Oxfam, entre otros.
Somos responsables ante nuestros donantes, organizaciones socias y aliadas, personas colaboradoras, nuestro equipo y el personal voluntario, así como ante nuestros órganos reguladores y, especialmente, ante las comunidades con las que trabajamos. Somos responsables no solo en la teoría, sino también en la práctica. Evaluamos constantemente nuestro trabajo para aprender y mejorar. Compartimos nuestros descubrimientos y ayudamos a nuestras organizaciones socias a poner en marcha sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje sólidos.
Para obtener más información sobre la transparencia y rendición de cuentas, y la prevención y salvaguardia en Oxfam, puede consultar nuestros informes de rendición de cuentas en la sección de documentos clave más abajo.
- Constitución
- Código de conducta de los órganos de gobernanza
- Reglamento interno
- Declaración de principios de OI
- Política de evaluación de programas
- Informe de sostenibilidad medioambiental de Oxfam 2022 - 2023
- Informe del Consejo de Administración y estados financieros 2022 - 2023
- Informe del Consejo de administración y los estados financieros de Oxfam Internacional 2021 - 2022
- Informe del Consejo de administración y los estados financieros de Oxfam Internacional 2020 - 2021
- Informe del Consejo de administración y los estados financieros de Oxfam Internacional 2019 - 2020
