¿Liderazgo en el mundo empresarial o status quo?

El sector privado debe unirse en apoyo al acuerdo global climático

“Las empresas responsables deben continuar manifestándose a favor de un acuerdo climático exigente en Copenhague, o corren el riesgo de permitir que sus competidores, con la táctica del avestruz, hagan descarrilar las negociaciones”, ha alertado hoy Oxfam Internacional antes del comienzo de las reuniones de alto nivel sobre el rol del sector privado a la hora de abordar el cambio climático.
Puesto que emergen voces enfrentadas dentro de la comunidad empresarial, unas que hacen un llamamiento para una acción ambiciosa y urgente, y otras que buscan la ofuscación y el retraso, Oxfam Internacional insta a los líderes responsables del sector privado a que demanden a los gobiernos vacilantes liderazgo en las negociaciones internacionales.
“Las corporaciones pueden abrir espacio para los negociadores en Copenhague, o pueden cerrarlo”, ha afirmado Jeremy Hobbs, director ejecutivo de Oxfam Internacional. “Una masa crítica de grandes compañías ha reconocido que evitar la catástrofe climática y acelerar la transición hacia una economía de bajo consumo de carbono es un imperativo empresarial. Estamos en un momento crítico, y ahora es el momento de que las empresas hagan un llamamiento en voz alta y con una sola voz para conseguir un acuerdo global justo, ambicioso y vinculante”, ha afirmado Hobbs.
Algunas empresas han presionado en contra de aquellas políticas que son vistas como amenazas contra su status quo, como el esfuerzo realizado  hace unos días por “Business Europe”, una coalición de asociaciones de empresas nacionales de toda la UE, para rebajar las ambiciones de la UE en la reducción de emisiones.
Sin embargo, un número creciente de reputadas compañías han realizado un llamamiento a favor de acciones políticas ambiciosas, a escala nacional y global, con el fin de frenar el cambio climático. Esto incluye las 16 mayores empresas dirigidas al consumidor de los EEUU, que conforman Business for Innovative Climate and Energy Policy (BICEP) como Nike, Timberland, Levi Strauss, Starbucks y eBay. A escala global, el Corporate Leaders’ Group on Climate Change, creado por el Príncipe de Gales y establecido en la Universidad de Cambridge, ha organizado el “Copenhaguen Communiqué”. Esta declaración política –firmada por compañías de BICEP, GE, Siemens, Coca-Cola, Nestle, Procter & Gamble, Repsol YPF y más de 800 compañías más en todo el mundo- hace un llamamiento para un “acuerdo global sobre el cambio climático ambicioso, robusto y justo”.
En los EEUU recientemente se ha visto la disensión entre las filas de la comunidad empresarial en lo que respecta a la acción política sobre el clima. Grandes compañías se retiraban de la Cámara de Comercio o de su Junta por su oposición retrógrada a las acciones del gobierno para afrontar el calentamiento global. Este conflicto es probable que salpique las negociaciones internacionales en Copenhague.
El sector privado juega un rol central en la lucha contra el cambio climático. Muchas compañías han tomado pasos significativos para reducir sus propias emisiones. Más y más empresas están ahora reconociendo la importancia de asegurar sus propios mercados y cadenas de subministro ayudando a comunidades a adaptarse al clima cambiante. El sector privado también está ayudando a crear y diseminar tecnologías para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en todo el mundo.

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