Mujeres presentan agenda de seguridad humana para alzar su voz frente a la inseguridad en el país

Mujeres de las comunidades que diariamente son afectadas por los altos índices de violencia e inseguridad en la ciudad capital de Honduras, presentaron este día el informe “Impacto de las violencias e inseguridad en la vida de las mujeres desde un enfoque de seguridad humana”, el cual desarrolla un análisis de situación e iniciativas ciudadanas construidas desde las propias mujeres para generar una propuesta de seguridad desde abajo,  desde un enfoque amplio de seguridad humana.

Esta iniciativa piloto ha sido impulsada a partir de la experiencia exitosa desarrollada en Medellín, Colombia, desde el Observatorio de Seguridad Humana, aprendiendo de estas experiencias, se desarrolla esta iniciativa piloto en el Distrito Central en Honduras, desde la metodología de coproducción de conocimiento desde las investigadoras comunitarias, que son mujeres lideresas de las comunidades, acompañadas por el CPTRT, CEMH, Oxfam, y Trocaire, y quienes vienen a su vez de un proceso de construcción de agendas impulsadas por ONU Mujeres .

La propuesta innovadora del informe y agenda desde las mujeres parte del principio planteado por la académica Jenny Pearce, de la Universidad de Bradford  en Inglaterra, que reafirma que  “la seguridad no puede ser democrática, si no se democratiza el debate sobre cómo debería funcionar la seguridad, basada en una amplia participación de las personas que la sufren directamente”.

“Durante años las políticas de seguridad se han construido detrás de las puertas cerradas de las instituciones gubernamentales. Sin embargo estas políticas no funcionan para las mayorías, particularmente las mujeres, quienes en su vida cotidiana, sobre todo en los lugares más marginados, viven en medio de total inseguridad”, señaló la catedrática, autora de diversas publicaciones sobre seguridad humana en Latinoamérica y el Reino Unido y quien participó en el evento ofreciendo una conferencia magistral, alrededor de esta temática.

Evelyn Cuellar, una de las investigadoras comunitarias de la colonia Cruz Roja enfatizó que “la seguridad humana se refiere a la seguridad en diferentes dimensiones de la vida de las mujeres, la cual, NO se alcanza mediante la militarización y el incremento policial de un país, sino con la consecución del desarrollo humano, garantizando los derechos de las mujeres a una vida digna, a satisfacer sus necesidades básicas, a que los derechos específicos de las mujeres se cumplan y en algo tan elemental como estar  en nuestras comunidades de forma libre y segura”.

La  agenda recoge entre otras, las siguientes propuestas:

• Desarrollo de proceso con mujeres organizadas para conocer y revisar la Política Nacional de Seguridad.
   
• La Inclusión de la perspectiva de derechos humanos de las mujeres y seguridad humana en los planes municipales de seguridad en el Distrito Central.
   
• La promoción de una política interna de SOPTRAVI dirigidas a la información, sensibilización y capacitación de transportistas, conductores, cobradores sobre derechos de las mujeres y campañas para la prevención de la violencia contra las mujeres en el transporte urbano.
   
• Conformación de comités de seguridad ciudadana de las mujeres con la participación de todas las instancias locales: municipalidad, policía, Secretaría de Seguridad, Fiscalía de la Mujer, Secretaría de DDHH.
   
• La penalización de la violencia contra las mujeres y reformar la ley contra la violencia doméstica, la cual en la anterior legislatura fue modificada en su artículo23,entre otros garantizar desde la misma secretaria de Trabajo el respeto al derecho al trabajo digno sin discriminación por edad o por la condición de ser mujeres.
   
• Monitoreo y evaluación de las zonas baldías y casas abandonadas para que estas sean habilitadas como centros recreativos, artísticos y culturales.
   
• Cabildos Abiertos, como espacios de participación ciudadana específicos de las mujeres a nivel del Detrito Central.
   
• Creación de guarderías infantiles en las comunidades que facilite la incorporación de las mujeres a empleos dignos.