gender

Nous devons transformer nos économies pour garantir l’universalité de l’accès à la santé, à l’éducation et à d’autres services publics. Pour cela, les entreprises et les plus riches doivent payer leur juste part d'impôts. Cela permettra de réduire considérablement l’écart entre les riches et les pauvres et entre les femmes et les hommes.

Oxfam a élaboré un « Plan d’amélioration de la prévention, de la protection et de la culture interne » destiné à orienter ses actions au cours des prochaines années. Il vise à garantir la cohérence de notre approche en matière de prévention et de protection, de changement de culture interne et de questions de genre, au sein d’un cadre de gouvernance amélioré.

Le Burkina Faso connaît actuellement l'une des crises les plus préoccupantes au monde, à laquelle vient s’ajouter la pandémie du COVID-19. Cette étude s’attache à décrire l’impact du conflit sur les femmes et s’intéresse au rôle de ces dernières dans le développement de la cohésion sociale et la construction de la paix.

Ce rapport évalue le Plan stratégique d'Oxfam pour les années 2013-2019. Il examine les résultats clés obtenus dans les différents objectifs de changement ainsi que l'efficacité des approches déployées.

À Oxfam, nous aidons les femmes et les filles rohingyas à surmonter les défis auxquels elles sont confrontées dans les camps, tels que l'insécurité ou l'incapacité à peser sur les décisions de leurs communautés. Découvrez comment nos programmes humanitaires contribuent à créer un environnement où les femmes et les filles sont écoutées et valorisées.

L’absence de reconnaissance des droits fonciers communautaires n’est pas seulement une atteinte aux droits humains. Elle est aussi une menace pour la sécurité alimentaire mondiale et la capacité de l’humanité à combattre le changement climatique.

 

Dans ce rapport, il est question d’analyser la situation des femmes en Somalie face au conflit, à la paix, à la violence, à l’insécurité et à la reconstruction de l’État.

Unilever supplante Nestlé à la première place, avec un score général de 71 % contre 69 % pour Nestlé. 

La promesse du G20 à poursuivre une croissance inclusive et durable est la bienvenue, mais sa réponse à la crise d'Ébola est dangereusement insuffisante.

Le présent rapport aborde les questions ou, mieux, les réponses données à la crise alimentaire de 2012 au Sahel, sous l’angle genre.