Les membres du personnel d’Oxfam sont désormais plus à même de reconnaître des comportements inacceptables et d’y faire face, tandis que l’organisation poursuit ses réformes de grande envergure sur son labeur de prévention et de protection, ainsi que sur sa culture interne, dans le cadre de son plan d’action en 10 points. Oxfam publie aujourd’hui son quatrième rapport d’avancement trimestriel pour faire le point sur la situation.
